Check-in: Was uns beschäftigt

00:00:00: Check-in.

00:00:04: Was uns beschäftigt?

00:00:06: Jedes unserer Meetings beginnt mit einem Check in.

00:00:09: Darin erzählen wir, was uns gerade abseits der Arbeit beschäftigt Ein Tennis Turnier Die Wahl einer neuen Haarfarbe Ein bevorstehender MRT Termin Eine Babyimpfung.

00:00:21: Manchmal geht es um die ganz großen Sorgen Manchmal um die kleinen Freuden des Lebens.

00:00:27: Was unspektakulär klingt ist bereits ein kleiner Akt der Fürsorge.

00:00:31: Wir nehmen uns Zeit füreinander, bevor wir in die Arbeit starten.

00:00:35: Und das ist wichtiger denn je in einer Zeit, in der sich die politische Debatte vor allem darum dreht wie Fürsorge abgebaut werden kann.

00:00:43: Neuerdings geht es in gesellschaftlichen Debatten nicht mehr darum wie sich Gesundheit fördern lässt sondern wie Krankschreibungen erschwert werden können.

00:00:52: Das Recht auf Teilzeit wollen einige Politikerinnen gleich ganz abschaffen.

00:00:56: Friedrich Merz hat die Haltung hinter diesen Vorschlägen auf eine markige Formel gebracht Unser Wohlstand sei mit einer Work-Life Balance einfach nicht zu halten.

00:01:07: In Unternehmen hat sich der wohlwollende Wind der Pandemiejahre schon längst gedreht.

00:01:12: Sie schaffen das Homeoffice ab und setzen Leistung mit Präsenz gleich, sie streichen Programme zur Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion – und feiern eine neue sogenannte Leistungskultur.

00:01:25: Gemeint ist damit nicht dass gemeinsam Großes geleistet werden soll sondern vor allem eine Ellenbogen Kultur des Gegeneinanders.

00:01:34: Diesem Trend müssen wir etwas entgegensetzen, denn Fürsorge ist die Grundlage unseres Zusammenlebens!

00:01:41: Wir glauben dass gerade jetzt die Zeit gekommen ist aufeinander aufzupassen sich zu kümmern, füreinander zu sorgen und Organisationen zu Orten zu machen an denen Menschen sich gegenseitig auffangen.

00:01:53: Als relativ junges urbanes Team mit recht wenig klassischer Kehrverantwortung hatten wir lange den Eindruck das wir zu dem Thema nicht viel beitragen können.

00:02:02: Doch Fürsorge findet nicht nur in der Familie statt, sondern auch in Freundinnenschaften und auf der Arbeit.

00:02:09: Zudem sind zwei tausendfünfundzwanzig gleich drei Menschen bei neue narrative Eltern geworden.

00:02:15: Deswegen haben wir uns gefragt Welche Fürsorgeverantwortungen haben Organisationen für ihre Mitarbeitenden?

00:02:21: Und wie können sie ihr nachkommen?

00:02:23: Welche Rahmenbedingungen machen gute Kehrarbeit möglich?

00:02:27: Wo liegt es an uns selbst ganz individuell für andere zu sorgen?

00:02:31: Und wie sieht eigentlich gute Selbstfürsorge aus?

00:02:35: Eingecheckt.

00:02:38: Und jetzt du!

00:02:39: Nimm dir einen Moment bevor du weiter liest und frage dich, für wen oder was sorgst Du gerade – und wer sorgt für Dich?

00:03:10: Diesen Beitrag lasst Dir eine erfundene Stimme vor.